Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự nhà máy và làm việc trực tiếp với ban giám đốc Hàn Quốc.
Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược tuyển dụng, đào tạo và tính lương cho nhà máy
- Báo cáo và tham mưu chính sách nhân sự cho Tổng giám đốc người Hàn
Yêu cầu ứng viên
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng nhân sự công ty Hàn Quốc
- Tiếng Hàn giao tiếp chuyên môn tốt
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực quản lý
- Xe đưa đón và đãi ngộ xứng đáng
THHP tổng hợp và giới thiệu tin từ joboko.com, rà soát ngày 10/09/2026. Các nhãn nổi bật được gắn tự động từ dữ liệu tin. Vui lòng đối chiếu thông tin ở nguồn gốc trước khi ứng tuyển; THHP không nhận hồ sơ trực tiếp.